JAMAN
- SUBANG ; Selasa 18 Desember 2012 Reformasi Birokrasi dan Pelayanan Publik
ditanggapi oleh Kepala dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Disdukcapil)
kabupaten subang Ahmad Jumena sebagai standar keberhasilan pembangunan daerah dan
prioritas kerja yang seharusnya dijalankan. hal ini disampaikan jumena ketika
di wawacara di ruang kerjanya.
Seperti yang disampaikan Jumena kepada
JAMAN “sebenarnya banyak potensi orang subang yang profesional yang belum
diberdayakan, Reformasi Birokrasi bisa terjadi disebabkan oleh 1. Komunikasi
yang nyaman 2. Kepegawaian dalam naungan BKD paham tugas dan peranannya sesuai
BAPERJAKAT 3. Sytem yang tidak rumit 4. Moralitas dan mental yang baik 5.
menempuh jalan Normatif atau Prosedur sesuai prestasi 5. Penyeleksian CPNS yang
terbuka 6. jenjang Pendidikan dan Pelatihan yang sesuai sehingga apa yang di
aspirasikan oleh kelompok-kelompok aktifis bisa terakomodir dan tersolusikan
dengan baik”.
Jummena pun menjelaskan “soal politik
seharusnya sebagai saluran aspirasi yang harus berimbang dengan semua elemen, contoh
usulan mobil dinas DPRD bisa dilihat dari kepentingan dan kemanfaatannya untuk
apa??? karena kalau tidak sesuai akan terjadi akumulasi kekecewaan dari
masyarakat itu sendiri terhadap birokrasi, seharusnya pemerintah menyediakan
sarana komunikasi yang efektif dan tepat yang menampung aspirasi” lanjutnya.
Lembaga yang ada dikabupaten subang baik
yang ada di eksekutif maupun legislatif menurut jumena “harus disadari sebagai
masukan yang ditanggapi dengan politikcal will yang baik, apa yang diinginkan
dan tawaran solusi dari masyarakat, sehingga tercipta ruang yang bebas sesuai
dengan koridor bisa dalam bentuk audiensi atau masukan-masukan tertulis” jelas
jumena.
Kabupaten Subang potensinya besar baik
dari Sumber Daya Alam (SDA) maupun dari aspek Sumber Daya Manusia (SDM) nya,
mulai dari pertanian, kelautan dan kekayaan alam lainya seperti minyak yang
berlimpah asal pimpinan Daerah (Bupati Subang) menjalankan aturan secara
Profesional dengan menempatkan orang sesuai dengan keilmuan pada jabatannya
yang dimulai dengan Rekrutmen pegawai secara bersih dan mau mendengarkan
masukan dari berbagai pihak” ungkap jumena kepada JAMAN.
Inilah profil Kepala Dinas Kependudukan
dan Catatan Sipil Kabupaten Subang :
Nama
: Ahmad Jumena
Tempat,
tanggal lahir : Tasikmalaya, 01 januari
1957
Agama
: Islam
Usia
: 55 tahun
Pekerjaan
: Kepala Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Subang
Nama
Istri : Tati Rohayati
Jumlah
Anak : tiga orang (dua orang
laki-laki dan satu orang perempuan)
Pendidikan
: S2 Administrasi Publik
STIAMI Jakarta
S1 Administrasi Negara Administrasi Negara
STIA Angkasa
Bandung (UNUR)
Jenjang
Karier :
1.
Kantor BKKBN Indramayu tahun 1980 – 1984 (PLKB)
2.
Kantor BKKBN Cirebon Kasie. supervisi, Kasie KPL, Kasie KB tahun 1988 – 1999
3.
Kanwil BKKBN Provinsi Jawa Barat Kasubag Diklat tahun 1999 – 2001
4.
Kantor BKKBN Subang Kabid. KS 2001 – 2006
5.
Kepala Kantor BKKBN Subang tahun 2006 – 2008
6.
Kepala Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Subang tahun 2008 sampai sekarang
(2012)
Birokrat
yang berdomisili di Perum surya cigadung Subang ini berharap “semakin banyak
generasi muda subang yang tampil untuk membangun subang kedepan” pungkasnya.
(*ASA)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar